Arbeitsrecht

Entgeltgleichheit von Männern und Frauen

Arbeitsrecht

Annahmeverzugslohn bei unterbliebener Arbeitslosmeldung

Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung in Sozialplanabfindung bei Schwerbehinderung

Arbeitsrecht

Verjährung und Verfall von Urlaubsansprüchen

Arbeitsrecht

Kostentragungspflicht des Arbeitgebers bei Betriebsratsschulungen – wertvolle Seminarbeigaben

Arbeitsrecht

Quarantäne während des Erholungsurlaubs

Arbeitsrecht

Rückzahlung von Fortbildungskosten

Arbeitsrecht

Beginn der zweiwöchigen Kündigungserklärungsfrist – Zurechnung des Wissens von nicht kündigungsberechtigten Personen

Arbeitsrecht

Krankheitsbedingte Kündigung, betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)

Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung bei Weitergabe personenbezogener Daten

Arbeitsrecht

Anspruch auf Mindestlohn im Praktikum

Arbeitsrecht

Der Weg vom Bett ins Homeoffice ist gesetzlich unfallversichert

Arbeitsrecht

Verhaltensbedingte Kündigung wegen verweigerter Schnelltestung

Arbeitsrecht

Quarantäneanordnung bewirkt noch keinen Anspruch auf Nachgewährung von Urlaubstagen

Arbeitsrecht

Kein Anspruch auf Versetzung bei Maskenbefreiungsattest

Arbeitsrecht

Entschädigungsanspruch eines Schwerbehinderten

Arbeitsrecht

Kurzarbeit und Jahresurlaub

Arbeitsrecht

Betriebsübergang Verwirkung des Widerspruchsrechts nach § 613 a VI BGB

Arbeitsrecht

Kündigung wegen wiederholter Verspätung Entbehrlichkeit der Abmahnung

Arbeitsrecht

Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags

Arbeitsrecht

Kündigung wegen wiederholter Verspätung – Entbehrlichkeit der Abmahnung

Arbeitsrecht

Vertragliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht

Kündigung wegen Nichttragens des Mund-Nasen-Schutzes

Arbeitsrecht

Mitbestimmung bei der Einführung Elektronischer Zeiterfassung

Arbeitsrecht

Unwirksamkeit des Ausschlusses der ordentlichen Kündigungsmöglichkeit eines Arztes in Weiterbildung für 42 Monate

Arbeitsrecht

Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht

Kündigung eines Lehrers aufgrund von Äußerungen auf YouTube

Arbeitsrecht

Auch vor dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg scheitern Air Berlin Piloten

Arbeitsrecht

Darlegungs- und Beweislast bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Arbeitsrecht

Nutzung des Betriebsgrundstücks des Arbeitgebers durch die streikführende Gewerkschaft

Arbeitsrecht

Erhöhung eines übertariflichen Entgeltbestandteils aufgrund betrieblicher Übung

Arbeitsrecht

Unionsrechtswidrigkeit des Verfalls von Urlaub nach § 7 III BUrlG

Arbeitsrecht

Alltägliche Standardsoftware wie Microsoft Excel unterliegt der Mitbestimmung gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG

Arbeitsrecht

Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung

Arbeitsrecht

BAG weicht Anhörung bei Verdachtskündigung auf

Arbeitsrecht

Unwirksame Kündigung wegen fehlerhafter Anhörung der Schwerbehindertenvertretung

Arbeitsrecht

Keine Befristung des Arbeitsverhältnisses studentischer Hilfskraft bei allgemeinen Unterstützungstätigkeiten

Arbeitsrecht

Keine Verzugskostenpauschale bei Gehaltsrückstand

Arbeitsrecht

Ausschlussklauseln ohne Ausnahme des Mindestlohnes sind unwirksam

Arbeitsrecht

Abgeltung von Arbeitszeitguthaben

Arbeitsrecht

Air Berlin Betriebsstillegung oder Betriebsübergang

Arbeitsrecht

Häufige Kurzerkrankungen als Grund für eine außerordentliche Kündigung

Arbeitsrecht

Videoüberwachung: Daten müssen nicht sofort ausgewertet werden

Arbeitsrecht

Arbeitskampf – Streikbruchprämie ist ein zulässiges Kampfmittel

Arbeitsrecht

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - gesetzlicher Mindestlohn - Ausschlussfristen

Arbeitsrecht

Anforderungen an eine schriftliche Geltendmachung von Ansprüchen zur Wahrung einer arbeitsvertraglichen Verfallfrist

Arbeitsrecht

Kein „Verwässerungsausgleich“ für dividendenabhängige Tantieme bei effektiven Kapitalerhöhungen

Arbeitsrecht

Stichtagsklausel bei tarifvertraglicher Sonderzuwendung

Arbeitsrecht

Das Verbot der Vorbeschäftigung bei sachgrundloser Befristung ist grundsätzlich verfassungsgemäß

Arbeitsrecht

Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einstellung „Bewerbungsmatrix“

Arbeitsrecht

Kopftuchverbot während der Arbeit als mittelbare Diskriminierung

Arbeitsrecht

Anfechtung der Betriebsratswahl durch einen am Gemeinschaftsbetrieb beteiligten Arbeitgeber allein

Arbeitsrecht

Ein wörtliches Angebot der Arbeitsleistung genügt zur Begründung eines Annahmeverzuges grundsätzlich nicht

Arbeitsrecht

Arbeitnehmer können die Weitergabe ihrer privaten Mobilfunknummer an den Arbeitgeber verweigern

Arbeitsrecht

Eine Kündigung, zu der die Anhörung der Schwerbehindertenvertretung nach der Antragstellung an das Integrationsamt durchgeführt wurde, ist unwirksam

Arbeitsrecht

Kein Zuschuss zum Mutterschaftsgeld für Tagesmutter

Arbeitsrecht

Es ist im Einzelfall zu entschieden, ob Bewerber ohne Konfession von kirchlichen Arbeitgebern abgelehnt werden können.

Arbeitsrecht

Individualrechtliche Vereinbarungen können nicht durch eine Betriebsvereinbarung zu Lasten des Arbeitnehmers abgeändert werden, auch wenn sie nach tariflichen Grundsätzen vereinbart wurden

Arbeitsrecht

Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers nach unterlassener Wiedereingliederung

Arbeitsrecht

Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds

Arbeitsrecht

Ausschluss betrieblicher Hinterbliebenenversorgung bei großem Altersunterschied ist keine Diskriminierung

Arbeitsrecht

Genehmigungsvorbehalt bis eine Woche vor Urlaubsantritt ist unwirksam

Arbeitsrecht

Zulässige Befristung des Arbeitsvertrages eines Lizenzspielers der Fußballbundesliga

Arbeitsrecht

Das Verbot der Vorbeschäftigung bei sachgrundloser Befristung ist grundsätzlich verfassungsgemäß

Arbeitsrecht

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - gesetzlicher Mindestlohn - Ausschlussfristen

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